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퇴사 확인서 양식 | 퇴직증명서·이직확인서 공식 서식 한 번에

퇴사 확인서 양식 | 퇴직증명서·이직확인서 공식 서식 한 번에

양식받기 → 발급기준 → 신청·주의까지 한 페이지에서

👇 아래 버튼을 누르면 공식 서식 다운로드 경로부터 바로 확인됩니다.

퇴사 확인서는 근로기준법 제39조에 따라 회사에 직접 청구할 수 있습니다.

📄 어떤 서식이 필요한지부터 확인하세요

퇴직 후 3년 이내 청구 가능

퇴사 관련 확인서는 목적에 따라 서식이 다릅니다. 재취업·대출·경력 증빙에는 회사가 발급하는 사용증명서(퇴직증명서)가, 실업급여 신청에는 고용센터에 제출되는 이직확인서가 필요합니다.

계속하여 30일 이상 근무한 근로자만 청구할 수 있습니다. 증명서에는 근로자가 요구한 사항(근무기간·업무종류·직위·임금 등)만 기재됩니다.

신청 방법과 놓치기 쉬운 주의사항

회사에 서면·이메일 등 수신 확인이 가능한 방법으로 청구하면 사용자는 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 합니다. 실업급여용 이직확인서를 근로자가 발급 요청하면 사업주는 요청받은 날부터 10일 이내에 제출해야 합니다.

발급을 거부·지연할 경우 근로기준법상 과태료 대상이 될 수 있으므로, 요청서 사본과 발송 증빙을 꼭 보관해 두세요.

지금 공식 서식부터 확인하세요

고용24 이직확인서 발급요청서와 사용증명서 발급 기준을 공식 페이지에서 바로 확인할 수 있습니다.

※ 서식·발급 조건은 법령 개정에 따라 달라질 수 있으니 반드시 공식 페이지에서 최신 내용을 확인하세요.